生活リズムの安定と集中力アップで【経験を活かして就職】

診断名・障がい名知的障害・Ⅰ型糖尿病

スタッフの方々が根気強くサポートしてくれたおかげで徐々に生活リズムが整い、ジョブトレを積み重ねることで集中力を持続して作業できるようになりました。そして、就職に結びつきました！

以前ジョブサ船橋アドバンス（ジョブサ船橋と同法人の別事業所）に通所しており、食品会社（給食センター）に就職。勤怠状況や異性との距離の近さを理由に契約更新されず1年後に退職。

再びジョブサ船橋アドバンスに通所し、7ヶ月経過した時点で、より本人の障がい特性や課題に合ったトレーニングが提供できるジョブサ船橋に移った。

前職もジョブサ船橋アドバンスの訓練と支援で就職が決まった為、今回も再就職のために支援を受けようと思った。

アドバンスに慣れていた為、ジョブサ船橋に移ることには少し抵抗があったが、他にもアドバンスからジョブサ船橋に移って就職を決めていた仲間がいたことや、スタッフの勧めもあり、ジョブサ船橋の利用を正式に開始した。

職種	前職と同じ飲食店での洗い場・清掃 ※本人・家族希望
就職時期	特にこだわりなし、必要な訓練を受けてから就職すれば良い ※本人・家族希望
雇用形態	特にこだわりなし（本人）、社会保険に加入できるような雇用形態が良い ※家族希望
その他	長く安定して勤められる会社が良い ※家族希望

【成長した点】

月曜から金曜の毎日朝10時から通所。当初は時々遅刻もしたが、定時に通所出来た時には意識的に褒め、自己肯定感が高まるように支援した。徐々に生活リズムが整い、遅刻の頻度が減少した。

そして、安定通所できるようになったことで、本人の自信に繋がっただけでなく、精神面の安定も図られた。

【成長した点】

「クリーンメイト」に配属され、トイレやシンクといった水回りを含む事業所内の清掃訓練を行ったことは報連相の習慣をつけるのに有効だった。

また、手順書を確認してから作業に取り掛かるよう指導し、自己流にならないよう気を付けた。

手順書を見る習慣がついたことで、やりたいことではなく「今やるべきこと」が明確になり、業務に対する集中力や作業効率が向上した。

ジョブサ利用期間	1年4ヶ月
職種	焼き肉店の開店前清掃、洗い場
雇用形態	トライアル雇用後にパートタイムで勤務（障害者雇用枠）
合意が得られた配慮（通勤/業務/環境/対人）	通院に関する配慮（糖尿病の為、内科・眼科の定期健診がある）をしていただいた。棚の位置が覚えられない為、当初予定していた冷凍庫への搬入業務は免除していただいた。作業を教える際にモデリングをしていただいいた。「ヘルプカード」を作り、万が一低血糖で倒れた時の対処を全従業員で共有していただいた。
その他（通勤/業務/環境/対人）	最初に入職した焼き肉店が閉店となった為、別店舗に異動となった。異動先の店舗でも、定期的な支援会議で情報共有をしながら、ベテランのパート社員の皆さんを中心にフォローしていただいている。また、ジョブコーチにも引き続き関わっていただいている。